对方搬石头砸自己的脚

       一个商人自夸自己的矛无坚不摧, 又吹嘘自己的盾坚不可摧。有人问他:用你的矛戳你的盾, 会怎样呢? 商人顿时哑然。

       在谈话中, 总有人会有一些错误的思想、观点, 但是不能, 也没有必要直接指出对方的逻辑错误, 因为这样就会影响人际关系。但是遇到诡辩的时候, 如果能及时抓住对方在概念、判断、推理中的某些悖论, 将逻辑与机智融为一体, 借用原话, 指出其不能自圆其说的逻辑矛盾, 对方的论点就不攻自破了。这就是以子之矛, 攻子之盾之术。

       有一天, 古希腊的文学家欧伦斯比格去饭店用餐, 店主的牛肉没有烤好, 可是他很饿了, 店主建议说:" 谁要是等不及正餐, 就可以随便先吃点现成的东西。" 于是, 他就吃了不少干面包。吃饱之后, 他坐到烤肉炉边, 等到肉烤熟后, 店主请他上桌就餐, 他随意回答说:" 烤肉的时候, 我闻味儿都闻饱了。" 说完之后就躺在炉边打起盹来。

       最后, 当店主来收烤肉钱时, 欧伦斯比格因没吃烤肉, 而拒绝付钱。店主说:" 掏钱吧! 你不是说闻肉味儿都闻饱了吗? 所以你应与吃肉的人付一样多的钱。"

       于是, 他掏出一枚银币扔到长凳上, 对店主说:" 你听到钱的声音了吗? "

       店主说:" 听到了。"

       欧伦斯比格马上拾起银币, 重又放回了钱袋:" 我的银币的声音, 正好够付我闻了你的烤肉味儿的钱了。"

       店主将" 吃肉" 的概念偷换成" 闻肉" , 这种混淆是非的诡计被聪明的文学家看穿了, 他即" 以其人之道, 还治其人之身" , 以" 钱声" 付" 肉味" 的钱, 自然顺理成章, 店主也无可奈何。

       言语论辩中还可以用对方的荒谬逻辑推出更为荒谬的事物来反驳对方, " 以谬制谬、以毒攻毒" , 令对方哑口无言。对方搬石头砸自己的脚, 观点不攻而破。

       外表高傲内心纤弱型

       这类人爱摆架子, 也无非是将" 自我" 提高起来。如果这种爱虚荣的观念一旦在他的脑海里根深蒂固, 他那种渴求人家颂扬的心理简直是迫不及待, 只要有人对他颂扬和谄媚, 对他来讲简直是不能抵抗的。那么, 只要我们顾全他那可怜的虚荣心, 即使他得到的是失败, 他也会认为是件大不了的事。

       某大百货商店的总经理就利用一种巧妙的方法挽救了一名即将被革职的年轻人。

       这位年轻人常与顾客及同伴作对, 部门经理准备辞掉他。圣路易斯商店的总经理华生知道这个青年与其他雇员不太一样, 别人都不太喜欢他, 也不愿与他共班。但华生发现他" 渴求上进" , 于是华生就想法去帮助他、挽救他。

       一天晚上, 华生走到这位年轻人所在的丝绸部, 那儿有一大堆存货, 他便告诉他如何去将这批货上架、布置, 同时还向这位青年讲了一些关于店员应具备的条件、素质及才能和技术等方面的事。华生说:" 我想让他知道我是信任他的。"

       第二天上班后,华生又来到他的柜台前,让部门主任对他的布置加以赞赏,并给予一些勉励的话语。

       后来华生说:“这点小小的指导,对他将来的发展确实起了很大作用。”这位青年有了搞好工作的自信心,工作也出色多了,与顾客及同班同事的关系也变得融洽了。从此,别人对他的印象来了个大转变,他也更加增添了勇气。不久以后,这位原先准备被辞退的青年当上了该部门的领班。

       原来,华生早已知道了这位店员的症结所在。他与人不和、同人作对,是因为他自以为不如人,于是便装着高傲,以满足自己空虚的内心。

       从这个例子中我们可以了解到,对待这类员工,补救的法子就是相信他,对他表示信赖,并在适当的场合给他一点取胜的机会,让他把自己的自信心建立起来。并促使他养成一个好的习惯,以代替那种为满足自己虚荣心而表现出来的盛气凌人的傲慢态度。

       这类员工一般都有一颗纤弱的心。因此,他们需要鼓励。对待这类人,绝不能简单粗暴,要给他表现自己才华的机会,要赞颂他、鼓励他、肯定他。

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