也许因为这片水稻田吧

       1 9 2 1 年夏天, 北洋政府湖北督军王占元的部属在宜昌哗变, 叛军到处劫杀无辜居民, 引起了极大混乱。湖北人士向四川、湖南两省呼吁, 请求派兵制服暴乱。四川的熊克武和湖南军阀赵恒惕协商后, 即兴师出川, 进行" 援鄂之战" 。刘伯承率领的2 混成旅也参加了援鄂之战。

       为了对宜昌的叛军形成包围态势, 刘伯承率部乘船顺江而下, 在三斗坪登岸, 向守卫宜昌附近的安安庙的敌人发起攻击。

       安安庙守敌是北洋军的一个团。该团阵地前有一大片水田。北洋军凭借这片水田和强大的火力, 扼守安安庙, 满以为万无一失。刘伯承到前沿察看地形时, 身旁有人建议说:" 刘长官, 这片水稻田太宽广了, 部队难以冲击, 我们还是按第二方案绕道进攻吧? "

       刘伯承问:" 敌人在正面部置了多少火器? "

       " 根据侦察, 敌人正面配置的兵器不及翼侧多。也许因为这片水稻田吧! "

       刘伯承当即命令一个连从翼侧发起进攻, 其它部队原地待命。不一会儿, 安安庙翼侧响起了激烈的枪声。根据枪声判断, 敌人的主要兵力兵器的确配置在翼侧。刘伯承见战机成熟, 一声令下, 主力部队从敌人正面的水稻田发起了冲击, 将北洋军团团包围起来。北洋军抵抗了一阵, 自知突围无望, 纷纷缴枪当了俘虏。战斗结束后, 一名军官拉住刘伯承问:" 指挥官, 你向来不主张正面进攻, 为何这一次要从水稻田上冒险进攻呢? " 刘伯承回答说:" 敌人满以为有水稻田作障碍, 我们会从侧翼主攻; 而侧翼正是敌人的硬脑壳, 碰不得。正因为敌人认为不能过的地方, 我偏要出敌不意。" 打胜这一仗后, " 常胜将军" 刘伯承的威名在四川军队中的影响越来越大了, 许多军阀都害怕和刘伯承的部队交手。

       援鄂战事刚刚结束, 四川军阀之间又爆发了内战。2 军代军长杨森向刘伯承所在的1 军1 师发起进攻。2 混成旅在刘伯承指挥下星夜转移, 经梁平、大竹、渠县, 到达杜家岩, 利用杜家岩的有利地形设伏, 严阵以待。杨森的部队追至渠县, 就被拖得精疲力竭了。当敌3 6 团进至杜家岩时, 被刘伯承全部截住, 并将该团的军旗缴获。刘伯承乘胜进至中滩桥, 与杨森亲率的第九师隔江对峙。一方是闻名军界的" 常胜将军" , 一方是2 军主帅, 一场龙虎之斗一触即发。

       刘伯承像往常一样, 几次到前沿观察地形。他吩咐连长李际权:" 快去请几个土参谋来问问, 要客客气气的。" 不一会, 李际权请来了三个当地老乡。刘伯承详细询问了中滩桥的地形特征和渡江办法, 一个出奇制胜的作战方案在脑海里形成了。

       第二天, 刘伯承抽出一支小分队, 绕道穿插, 直扑9 师的心脏地带渠县县城。这支小分队潜进城以后, 不摸哨、不放枪, 只是到处呼喊:" 刘伯承来了! 快缴枪吧! 刘伯承来了! " 很快, " 刘伯承来了" 的喊声响彻县城, 敌人司令部的警卫部队为了壮胆, 毫无目标地开枪射击, 有的还互相交上了火。劈劈啪啪的枪声象抓着敌人的心, 县城里乱作一团。

       杨森妄图全力凭借天险" 南天门" 死守, 无奈官兵已被" 刘伯承" 的威名吓破了胆, 纷纷丢下武器, 夺路逃命, 争相渡江, 慌乱中, 被淹死者不计其数。代军长杨森也被溃军挤进河里, 侥幸抱住一块门板, 顺江飘去, 才留住一条性命。

       对下属进行必要的奖赏是必要的

       对下属进行必要的奖赏是必要的, 但是一定要遵守一定的原则, 注意公平和适度。

       宋代名臣富弼克己奉公, 为官清正, 很有廉洁的名声。《宋稗类钞品行》记载, 富弼出任枢密使时, 宋英宗赵曙刚登上天子的宝座。赵曙上台后, 将他父亲仁宗皇帝的遗留器物, 都拿来赏赐给朝廷重臣。众臣叩头感谢领赏之后, 一起告退。赵曙却单独请富弼留下, 又在惯例之外, 特别赏赐他几件器物。

       富弼先叩头谢恩, 然后就坚决推辞不接受这份额外的赏赐。赵曙有些不高兴地说:" 这些东西又不值什么钱, 你没有必要推辞呀! "

       富弼恳切地说:" 东西虽然很微薄, 但关键是额外所赐。大臣接受额外的赏赐而不谢绝, 万一将来皇上作出什么例外的事来, 凭什么劝谏呢? "

       最终, 富弼还是推辞掉了这份赏赐。

       也许有人会想, 这个富弼也太一本正经了, 皇帝送东西给你你还不要, 真是不识抬举! 皇帝赏赐器物给大臣, 又不是行贿, 何必拒绝呢? 其实这正是富弼的高明之处。关键就在富弼的这句话:" 大臣接受额外的赏赐而不谢绝, 万一将来皇上作出什么例外的事来, 凭什么劝谏呢? "

       可能大家都有这样的经历, 在论功行赏的时候, 上司会特别额外地给自己一份礼物, 作为下属的收到这份礼物, 除了感激涕零之外, 当然还会暗自心喜, 上司对我果然是青眼有加呢。其实, 这正是下属应该小心的地方为什么同样的贡献, 你要得比别人更多的奖赏呢? 个中的原因就需要你好好体会了。

       作为一个团队的领导, 关心下属当然无可厚非, 但是要注意方法, 有时候本来是自己的一番心意, 可是却会让下属觉得这个领导的人品有问题, 他这是在拉拢我, 指不定以后会让我替他办什么事呢? 这不是弄巧成拙吗? !

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